¿LIDERAZGO EN EL SIGLO XXI?

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El liderazgo del siglo XXI busca infl­uir positivamente en el comportamiento de la gente, lo cual contrasta, totalmente, con el del siglo XX, ya que éste se basaba en el control: controlar a la gente, el resultado, el comportamiento.

Las características que debe tener un jefe en la actualidad son las siguientes:

Que sea un líder inspirador

Que establezca con claridad el resultado que se quiere lograr; que lo defina y comunique de forma adecuada

Que sepa facultar a su equipo de trabajo. Facultar en el sentido de fomentar el desarrollo de la gente para que ésta esté empoderada y pueda tomar decisiones sin la presencia del líder.

Que fomente la sinergia y el trabajo en equipo. Que promueva el fortalecimiento de relaciones interpersonales para seguir creciendo.

Que promueva la innovación como uno de los elementos del trabajo cotidiano.

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