El Coaching Ejecutivo es la relación que se crea entre un profesional – ejecutivo y el Coach con el fin de potenciar y desarrollar sus cualidades profesionales para aumentar su eficacia, productividad y rendimiento en el plano laboral.
Con determinadas estrategias, dinámicas y acciones, el Coach ejecutivo acompaña al profesional a identificar todos aquellos “ruidos” o problemas que están causando un bloqueo en su trabajo.
Motivación, Resiliencia, Mejoramiento de las relaciones con el equipo laboral, conlleva a solucionar conflictos y mejorar la productividad.
Es decir, lo primero que se ve afectado positivamente al comenzar con el coaching ejecutivo es la motivación del profesional. De un estado de bloqueo se pasa a generar nuevas ganas de evolucionar y continuar con el negocio.
Esa capacidad que tenemos todos para superar las situaciones complicadas vuelve a verse cargada y preparada para todo lo que venga.
Relaciones saludables en el equipo. Se potencia que el equipo de trabajo sea positivo, se extraiga lo mejor de cada uno y se construya en conjunto.
Con Coaching ejecutivo se trabaja el aprender a recibir las situaciones y gestionarlas de forma positiva para sacar lo mejor de ellas.
Cuando todo se soluciona y se tienen las herramientas para gestionar situaciones de forma efectiva, la mente está más clara y enfocada con lo que la productividad aumenta.
