El Upskilling lo va a ayudar a mantener vigente el sentimiento de desafío y compromiso en su trabajo diario. Aquí le presentamos algunos consejos que pueden servirle para saber cómo comenzar a desarrollar valiosas habilidades que van a ayudarlo a crecer en su carrera profesional.
Dominar las habilidades y los atributos necesarios para avanzar en su industria es fundamental, y estas habilidades y atributos cambian con el paso del tiempo. Además de ponerlo en una mejor posición para crecer y contribuir en su industria, la mejora de habilidades o Upskilling es una forma de construir su caja de herramientas para mantener un sentimiento en su trabajo diario de compromiso y desafío. Pero, ¿cómo determinar qué habilidades debe desarrollar que serán las más importantes para ayudarlo a alcanzar su visión de carrera? Aquí lo ayudamos.
Estudie su industria.
Incluso si usted no se encuentra en la búsqueda de un nuevo trabajo en este momento, puede mantenerse al tanto de las nuevas tendencias laborales revisando regularmente las nuevas ofertas de trabajo que podrían ser de su interés. ¿Cuáles son las habilidades técnicas en las que se enfatiza? Un buen consejo es agregarlas a su hoja de ruta como parte de su ruta de aprendizaje y desarrollo, mucho antes de comenzar su búsqueda de empleo, y así mantenerse actualizado.
Encuentre formas sostenibles y prácticas de mejorar sus habilidades.
Si este es un momento en el que dispone de poco tiempo y es difícil para usted, comience poco a poco, con cosas pequeñas, como por ejemplo leyendo libros de negocios relacionados a su industria que amplíen su comprensión y/o función dentro de la misma. También puede participar de conferencias, seminarios, eventos de networking y talleres, tantos como desee y pueda. Todos estos son excelentes ejemplos sobre cómo aprender las tendencias de hacia dónde se dirige su carrera. Si cuenta con más tiempo a su disposición, puede tomar un curso virtual o clases nocturnas de algún tema relacionado en línea.
Considere trabajar con un Coach profesional.
Un coach lo va a poder ayudar a solucionar algunos problemas que pueda tener técnicos y señalar oportunidades que quizás usted no haya considerado. Un coach proporciona una perspectiva objetiva, lo ayuda a establecer metas, desarrollar un plan y llama su atención sobre nuevos desafíos que puedan surgir. Incluso puede ayudarlo con algunas preguntas tácticas, como desarrollar su confianza practicando para posibles futuras entrevistas de trabajo.
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