«La capacitación es una herramienta que mejora el desempeño, tanto en aspectos técnicos como en distintas habilidades.»
La formación de personal se ha convertido en un tema fundamental en la agenda de las empresas, ya que es una herramienta que permite mejorar la eficiencia de los trabajadores y los índices de productividad, además de enfrentar con éxito los nuevos desafíos que impone el mercado laboral.
En esa línea, la multinacional de Recursos Humanos Adecco Chile realizó un estudio a más de cuatro mil trabajadores a nivel nacional, denominado “Actualidad Laboral de Latinoamérica”. La investigación evidenció que en este país la capacitación es el segundo beneficio más valorado por los colaboradores (40%), antecedido únicamente por la posibilidad de balancear el tiempo dedicado al trabajo y a la vida personal (47%).
“En muchas organizaciones consideran la capacitación como un gasto innecesario. Sin embargo, los resultados son altamente positivos en la calidad del trabajo, traduciéndose en una inversión que trae beneficios al ambiente laboral, al desarrollo personal y profesional del trabajador, y por consiguiente, a la productividad de la empresa”
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