Latitude Latinoamerica comparte sus Proyecciones 2021 a medida que se construye una nueva normalidad, las compañías de Latinoamérica y del Mundo se adaptan a las nuevas reglas del trabajo aplicando los aprendizajes de la pandemia y organizando sus prioridades para el futuro.
Latitude
Oficina y Teletrabajo
La Oficina y el Trabajo remoto son el modelo híbrido donde la oficina se convertirá en un espacio de reunión para crear, innovar, beneficiarse del pensamiento grupal y definir cursos de acción.
Talento Humano
Dejará de restringirse a una locación física específica a medida que el trabajo remoto siga creciendo y se incorporen nuevas formas de medir y planificar el trabajo de los empleados.
Inteligencia Artificial
La Inteligencia artificial y las técnicas de Machine learning permitirán aprender la forma en que cada empleado trabaja y customizar tanto el espacio como su experiencia de trabajo. Será posible automatizar tareas repetitivas y guiar a los empleados dentro de un flujo de trabajo organizado.
Negocios
Los nuevos planes, a partir de los desafíos de 2021, se centrarán en garantizar el acceso de la fuerza laboral a los datos que necesitan para trabajar sin importar donde estén. La clave estará en el Software, la Nube, herramientas de colaboración y los Espacios de trabajo digitales.
Proyección
Incorporar tecnologías verá un impacto real en la productividad y en la experiencia de usuario llevando a la movilidad que hoy tenemos a nuevos y mejores niveles. Este proceso de mejoras incrementales traerá mayor automatización, organización, personalización y grandes contribuciones al bienestar digital.
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