“El inglés ya no es un ‘plus’ como era antes”, sino que pasó a ser una habilidad indispensable en ciertas posiciones. Es una ventaja importante en el mercado, más frente a otros postulantes, entendiendo que aproximadamente sólo el 7% de la población maneja el idioma y sólo el 3% lo hace de manera fluida.
Tener un manejo del inglés junto a otros idiomas, tales como el alemán, francés y en el último tiempo el chino, aumentan en 53% la probabilidad de conseguir un empleo, especialmente en aquellas globales.
Esta tendencia ha aumentado estos últimos 10 años, principalmente por la llegada de cada vez más empresas multinacionales asiáticas y europeas, que tienen lineamientos desde sus sedes centrales y requieren de trabajadores con manejo de idiomas.
En América Latina la demanda pasa por Chino Mandarín, Portugués, Alemán y Francés.
Esto les permite tener un mejor desempeño, relacionarse con los otros ejecutivos de la empresa, además de la apertura y crecimiento que puede generar para la empresa.
El e-learning brinda posibilidades de aprender y además de practicarlo manteniéndose actualizado con las expresiones de uso diario. En este sentido leer, ver películas extranjeras, y escuchar música proporcionan otros métodos para la incorporación y manejo de otros idiomas.
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